女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）の施行に伴い、平成28年3月に豊富町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画を策定以後、女性の活躍推進に取り組んできました。
今後においても女性の活躍推進の場を一層広げていくため、男女ともに働きやすい職場環境づくりを目標に、計画期間を令和8年3月31日までとして計画を改訂いたしました。

女性の職業生活における活躍の推進に関する条例第17条の規定に基づき、女性の職業選択に資する情報として、豊富町職員の状況を公表します。